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「股票行情」晓燕文化办公:市场经济条件下的企业体育文化审

   一、企业体育文化

  “企业体育文化”实际是企业文化和体育文化的子文化,从属于企业文化和体育文化,是一种大众体育文化或社会体育文化。同企业文化和体育文化相比较,就是特殊和一般的关系。既有两者的共性,又有其特殊性。即企业员工通过以身体为媒介,结合企业的体育环境、根据生产任务的特点等,在余暇时间所进行的以健身、娱乐为目的,追求共同的价值观,达到相互沟通、交流、激发员工积极性和进取心的企业体育活动,进而形成的一种特殊文化-企业体育文化。企业体育文化不但有企业文化的功能,也具有体育文化的功用,它在企业的发展中起着其它文化无法替代的作用。

  二、企业体育文化能充分促进企业的发展

  企业要在市场竞争中站稳脚跟并有所获,除了发展别无选择。就企业而言,在加强其硬件设施建设的同时,必须注重对企业文化的建设,包括企业的体育文化建设。随着人们生活水平的提高,健康意识的增强,也要求企业在娱乐体育、健康体育等方面的建设要跟上,这可以增强企业的向心力和凝聚力,对企业的可持续发展有重大的现实意义。

  1.企业体育文化能有效促进企业效益和职工交流

  开展职工体育可以有效的增强职工的体质,提高其工作能力、出勤率和生产效率,。发展生产力是职工所在单位的根本任务,而职工则是生产力发展中最积极、最活跃的因素。现代生产越来越要求职工具有良好的身体素质和精神素质,否则难以适应现代生产方式的要求。职工参加体育锻炼能够有效地增强体质,获得良好的体力、耐力和饱满的情绪;也可以提高职工抵抗疾病的能力和应变能力,从而有效地预防并减少各种常见病和职业病等。

  据苏联经济学者斯.奥克萨尼奇统计,体育活动参加者的劳动生产率要比不参加者高0.6%~10%,他估计1979年前苏联国民总收入的4380亿卢布中,体育锻炼所贡献的效益至少有40亿卢布(苏联《体育理论与实践》1982年第三期)。又如,美国梅萨石油公司发现,经常参加体育活动的职工每年平均病假27小时,保健费173美元,而不参加体育活动的职工平均病假44小时,保健费434美元(《国际群众体育》国家体委科教司等编1994年第39~40)。

  开展职工体育能够传播良好的思想品德,培养民族精神;活跃业余文化生活,形成健康、文明的消遣方式和社会风气。在职工体育活动中,人与人,人与社会的广泛接触,可以培养职工爱岗敬业的责任感,可增强团结友爱、同心协力的集体主义观念。

  2.企业体育文化可以塑造人才素质

  人类社会已经迈入21世纪,世界上所有的国家都将抓有利时机,加快培养在世界上具有很强竞争能力的全面发展型人材。竞争是体育运动的灵魂。体育的竞争包含着广泛而深刻的对人类认识能力和创造能力了挑战,而且这种挑战意识可以明显地迁移到广泛的社会生活和生产中去。竞争是现代体育的灵魂,美国福特汽车公司老板每年花费巨资举行一种叫“追、过、踢”的棒球比赛,飞利浦汽车公司不甘示弱,也从棒球运动中选出“投、掷、击”3个动作进行比赛,吸引青少年,其目的就是要培养具有竞争能力的企业接班人。体育展示的是团结协作的友好竞争而不是破坏性的斗争,不允许破坏规律乱来,更不能容忍假冒伪劣。遵纪守法、公平竞争,这是体育精神为发展市场经济所做的深层次贡献。

  日本松下电器公司着名企业家松下幸之助在谈成功之道时,言及所欣赏的人才就是那种有进取精神的“运动员型”。松下幸之助先生表示:成功的秘诀是善于用人。他把人分成3种类型:文人型,善于思考;武士型,敢于开拓;运动型,勇于竞争。他认为,一个人不可能同时具备3种素质,但是把这3种人结合起来将会形成一股巨大的力量。今天世界上许多大公司择取职员时都强调了身体素质和运动经历。美国有许多企业家自身都有高水平运动的经历。甚至俄罗斯总统叶利钦曾经以自己轻年时做过足球守门员的经历说自己能够扑住政敌“射来的险球和点球”。李宁和黎伟权分别成为李宁体育用品集团和康威体育用品集团的总裁并且在国际和国内体育用品中业绩不凡,谁能说他们的商业竞争精神没有从当年的体操和篮球运动经历中受益呢?很多事实均以证明,在培养和塑造人才方面,当代的各项体育运动能最大限度得体现体育的教育功能。通过体育教育能够培养出未来社会人才所需的努力拼搏、不断创新、百折不挠、公平竞争和团结协作的团队精神。通过坚苦卓绝的训练和比赛,可以磨练一不怕苦,二不怕死的坚强毅力和胜不骄、败不馁的顽强韧性。比赛中的胜负得失涉及到集体、地区甚至国家的荣辱。也可培养人们的责任心、使命感及其爱国心。面对强劲的对手,要不断的超越自我,超越他人。不断的追求更高目标。也可以使人们增强危机感和竞争意识。严格的比赛规则和无私的执法,可以诱导人们养成维护道德规范,遵纪守法的美德以及民主意识和奋进精神。总之,不管什么样的人,只要投身于体育锻炼就必然得到上述种种惟有通过体育运动才能获得的精神和意识的熏陶,才能培养出未来社会人才所必备的美德。因而参加体育运动已经成为人们精神财富的象征。也是望子成龙的家长们不惜时间和金钱将自己的子女送到体育院校或俱乐部去劳其筋骨、苦其心志的原因。

  3.企业体育文化促进员工的社会化

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