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有底气!中国平安自购公司股票 一年已花145亿!

  想要让股民们相信“目前公司股价被低估”,没有什么比上市公司或大股东自己拿出“真金白银”直接增持,更有说服力的。

  3月1日,中国平安(行情601318,诊股)公告透露称,在过去的一周内(2月24日至28日),公司分别动用“2020 年度核心人员持股计划”和“2020年度长期服务计划”,买入公司A股股票,合计动用资金超过46亿元。

  上证报记者统计发现,2019年3月至今,通过核心人员持股计划、长期服务计划和回购等三种方式,中国平安自购公司A股股票的资金超过145亿元。而自2015年3月核心员工持股计划首次自购公司A股至今,中国平安通过以上三种方式自购公司A股股票,已耗资165亿元。

  据了解,中国平安的核心员工持股计划的存续期限为6年,虽然说今年是计划的最后一年,不过,中国平安表示,不排除今后董事会对该持股计划进行存续期延长。此外,长期服务计划存续期为10年,今年才进行到第二年,未来还有8年。

  动用两个持股计划

  上周抄底公司A股46亿元

  从3月1日披露的公告来看,此次抄底公司A股股票,中国平安分别动用了两个持股计划。

  1、中国平安2020 年度核心人员持股计划

  2020年2月24日至2月27日,中国平安2020年度核心人员持股计划通过二级市场完成购股,共购得公司A股股票约796万股,成交金额约6.38亿元,成交均价约80.17元/股。

  本次所购买的股票锁定期为2020年3月2日至2021年3月1日。自愿参加中国平安2020年度核心人员持股计划的人员共1522人。根据持股计划方案规定,锁定期满后,计划持有人实际可归属的股票数量根据业绩达成情况确定。

  中国平安的核心员工持股计划由2015年公司第一次临时股东大会审议通过,持股计划存续期限为6年。从2015年3月起,每年均会展开一次自购公司A股股票行动。

  上证报记者统计梳理发现,2015年3月至今,中国平安通过核心人员持股计划自购公司A股股票总金额已超过32亿元,合计买入股份数量为6098万股。

有底气!中国平安自购公司股票,一年已花145亿!

  也就是说,今年是核心人员持股计划的最后一年。不过,中国平安曾对外表示,不排除今后董事会对该持股计划进行存续期延长。

  2、中国平安2020 年度长期服务计划

  2020年2月24日至2月28日,中国平安2020年度长期服务计划通过二级市场完成购股,共购得公司A股股票约4976万股,成交金额约39.89亿元,成交均价约为80.15元/股。

  中国平安2020年度长期服务计划的上述购股资金均来源于员工应付薪酬额度。参与中国平安2020年度长期服务计划的人员多达32022人。根据方案规定,中国平安长期服务计划的参与人员,从该公司退休时方可提出计划权益的归属申请,在得到确认并交纳相关税费后最终获得归属。

  中国平安的长期服务计划于2018年12月经公司股东大会审议通过,存续期为10年。自2019年5月首次进行后,此次为第二次进行长期服务计划股票购买公司A股股票行动。

  据上证报记者统计,2019年5月至今,中国平安通过长期服务计划自购公司A股股票金额合计已超过82亿元,合计买入股份数量为1.04亿股。

有底气!中国平安自购公司股票,一年已花145亿!

  和核心人员持股计划所不同,长期服务计划存续期为10年,今年才进行到第二年,未来8年,中国平安还会持续通过长期服务计划买入自家A股股票。而且根据此前公告披露,长期服务计划的存续期届满之后,仍可由中国平安董事会决议延长。

  在投行人士看来,中国平安的长期服务计划其实是公司升级版的员工持股计划,主要有三大特点:

  一是入市资金多,在不影响公司整体利润和现金分红的前提下,调取公司年净利润的3%至5%用于长期服务激励;

  二是覆盖范围广,原有核心员工持股计划仅1000多人参加,按比例仅占员工总数的0.25%左右,而长期服务计划的覆盖人数达几万人;

  三是期限长,参与员工从公司退休时方能提出归属申请,得到确认并缴纳相关税费后最终获得计划权益的归属。这无疑能达到吸引、激励和保留核心人才长期服务于公司的效果。

  此前一年回购50亿元 触及回购计划下限

  除了以上两个员工持股计划之外,中国平安此前一年还通过集中竞价交易方式回购A股股份,斥资超过50亿元。

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